Ежедневные обзоры стартапов, интересных
интернет-проектов и сервисов рунета
Популярное:
Все фильмы онлайн:
Следите за нами:
TwitterОдноклассники.ру | Моя страница catalogrFacebook/catalogrВ Контакте / CatalogrПодписки

Пряники: возможность создать хорошую атмосферу в рабочем коллетиве

Каждый человек проводит около трети жизни на рабочем месте. Это очень много, поэтому важно, чтобы работа помимо денег приносила и удовольствие. В любом коллективе, в какой сфере бы не осуществлялся процесс труда, время от времени появляются конфликты. Причин для их возникновения масса, будь то отсутствие значимости или перспектив, скучная работа, равнодушие со стороны коллег и т.д. Избежать разногласий очень просто, помочь в этом готов сайт pryaniky.com.

Интернет проект «Пряники» – это специальный сайт для организации труда в любых фирмах и компаниях, независимо от размера и вида деятельности. Для того чтобы повысить эффективность труда в коллективе и мотивировать работников, этот проект окажется как нельзя кстати. Он поможет создать приятную атмосферу и наладить хорошее взаимопонимание между сотрудниками. Также с помощью программы вы сможете увеличить мотивацию работников и создать не просто коллектив, а дружескую компанию, которая будет работать во благо фирмы. Если вы воспользуетесь программой «Пряники», то каждый работник сможет получать отзывы о своем труде от клиентов фирмы, а также от своих коллег. Благодарность на сайте осуществляется посредством «лайков», а также обычных слов «Спасибо». Все виды благодарностей помогают в создании портрета каждого работника и отражают его лучшие качества. Поэтому человек сам сможет наглядно посмотреть, где ему нужно подтянуть умение, а где работа выполняется хорошо. В дальнейшем все свои «лайки» можно будет обменять на подарки, которые указаны в специальном каталоге. Вот вам и мотивация.

Стать пользователем программы «Пряники» очень просто. Необходимо указать некоторые свои данные, такие как: адрес электронной почты, пароль, номер телефона для подтверждения кода доступа, и город. Также вам следует придумать название для сайта вашей организации, если такого пока нет. Регистрируясь и принимая пользовательское соглашение, вы получаете бесплатный доступ на 30 дней ко всем возможностям системы. Внесите новинку в коллектив и вместе с ней придет хорошее настроение и повысится продуктивность.

Адрес сайта: pryaniky.com     (сайт не работает)