Сайт fuzzyjob.ru — это наиболее востребованный в настоящее время, время финансового кризиса, портал в Интернете, предлагающий услуги по содействию в трудоустройстве. Работа предлагается по трем направлениям деятельности: Банки и банковское дело, IT и телекоммуникации. (Постоянная работа), IT и телекоммуникации. (Временная работа, Freelance)
Но необходимым условием, как и положено, необходимо выставить свое резюме. Поэтому Соискатель, нажав на кнопку Добавление резюме, выходит на страничку, где он должен заполнить соответствующую анкету (резюме).
Резюме содержит стандартный набор персональных данных Соискателя.
Для тех, кто считает, что набор профессиональных навыков, по какой либо из указанных выше специальностям не полон, либо избыточен, он может оставить свое мнение в Книге предложений.
Работодатель — пользователь Сайта, в свою очередь должен поместить анкеты (вакансии).
Электронный Кадровый Агент сравнивает между собой имеющиеся в базе данных пары: резюме — вакансия рассылает их заинтересованным лицам. Соискатель будет получать по электронной почте новые вакансии, а работодатель — новые резюме.
Адрес сайта: fuzzyjob.ru (сайт уже не работает)
Тэги: работа
Подработка в Москве дает вам много возможностей, как для начинающих в этом деле студентов, так и людей, которые хотят заработать в свободное время. Возможно, именно среди вакансий, размещённых на сайте jobonhour.ru вы сможете найти себе подходящую работу, таким образом обеспечить себе перспективное начало.
Ведь заработок — это не только получение материального достатка, сюда так же включен ваш карьерный рост и успехи, …
Все мы уже привыкли к тому, что интернет постоянно дарит нам новые возможности. Каждый раз есть чувство, что больше придумать уже просто нечего, но мы оказываемся не правы. Сначала появилось ISQ, в которых люди могли переписываться друг с другом в режиме реального времени, затем появился Скайп, который во многом вообще заменил домашние телефоны. Теперь интернет сделал еще один щаг вперед …
Лишь в редких случаях человек не сталкивался с проблемой поиска работы, таких счастливчиков единицы. Миллионы же людей хоть раз в жизни оказывались в ситуации поиска вакантного рабочего места. Другая ситуация — противоположного характера — когда руководитель или кадровый менеджер ищет сотрудника на какую-нибудь должность. Какая вероятность того, что вакансия и работник найдут друг друга? Если бы не было кадровых агентств, …
При полном или частичном использовании материалов прямая текстовая ссылка на catalogr.ru — обязательна
